CEWE setzt mit PPProgramm um

CEWE setzt mit PPProgramm um

Im Anschluss an unser HR-Audit wollten wir unbedingt die offenen Maßnahmen umsetzen. Das Progressive-Process-Programm kam uns da sehr gelegen. Wir haben alle unsere Maßnahmen priorisiert und Teams gebildet. Die Teams sind nun eigenständig und werden über das Programm gesteuert. D.h. jedes Team stimmt seine Vorgehensweise und seinen Zeitplan mit HR|next ab, wird fachlich in Form von Telkos unterstützt und ich habe eine Übersicht über die offenen Punkte sowie den Fortschritt der Ergebnisse. Das hält mir den Rücken frei und unsere Maßnahmen werden sukzessive abgearbeitet.