Webtelcos / Webinare / Veranstaltungen

Die Webtelcos finden mit einer reduzierter Teilnehmerzahl statt, um eine individuelle, auf Sie abgestimmte Diskussion zu ermöglichen. Ebenso sind in der Regel keine externen Dienstleister zugelassen, so dass eine neutrale und offene Gesprächsatmosphäre gewährleistet ist.

Eine Vielzahl der Telcos sind kostenlos, dienen zur Information und sollen Transparenz für Sie schaffen. Ebenso sollen sie Ihnen ermöglichen, Fragen zu stellen und ggf. mit Gleichgesinnten Problemstellungen zu diskutieren und Antworten von uns einzufordern. Selbstverständlich ist für uns Verschwiegenheit oberstes Gebot.
Bei einer Anmeldung hinterlegen Sie uns lediglich E-Mail-Adresse, Name, Vorname, Ihre Firma und eine Telefonnummer für Rückragen. Sie erhalten rechtzeitig eine E-Mail-Einladung mit einer Sitzungsnummer und einem Zugangs-PIN. Den Namen für den Zugang wählen Sie selbst.

Haben Sie Interesse an einem der Themen aber der Termin passt leider nicht oder haben Sie ein Thema verpasst? Dann schicken Sie uns einfach eine Infomail und fragen Sie die Eröffnung eines neuen Termins mit dem jeweiligen Thema an. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!

Terminübersicht
Haben Sie Fragen, Wünsche oder Anregungen oder gibt es Themen, die Sie interessieren aber nicht in unserer Terminübersicht zu finden sind? Gerne bieten wir auf Anfrage auch zu anderen HR-Themen Webtelcos an. Sie können für die bevorstehenden Termine auch einen Wunschtermin vorschlagen. Nutzen Sie dafür das nebenstehende Formular.
24.06.2022 | 10:00 Uhr | Webinar
3 Top-Tools für die HR-Arbeit
In diesem Webinar stellen wir Ihnen drei zusätzliche kleine Softwaretools vor, mit der Sie die Produktivität in Ihrem HR-Bereich vervielfachen können.
Davon sind 2 Tools sogar lizenzfrei / kostenlos.

Urteilen Sie für sich selbst und nehmen Sie die kleinen, nützlichen Helferlein in diesem Webinar genauer unter die Lupe. Positive Resonanz könnte Ihnen danach auch über die HR-Abteilung hinaus im Unternehmen winken.

22.07.2022 | 10:00 Uhr | Webinar
HR-Prozessoptimierung: Prozesse messbar machen

Eine Prozessoptimierung ohne Kennzahlen funktioniert nicht. Bisweilen fokussiert man sich eher auf Benchmarks bezüglich HR-Kapazitäten und Häufigkeit. Klar sind die wichtig. In diesem Webinar möchten wir Sie allerdings noch ein wenig mehr inspirieren.


Das Webinar führt Sie von der Art einer Kennzahl über ihre Definition bis zu ihrer Anwendung.

  • Die vier Möglichkeiten von Kennzahlen:
    Effizienz / Effektivität / Qualität / Service
  • Häufigkeit / Mengengerüst
  • Anwendungen von Kennzahlen im HR-Bereich. Welchen Nutzen haben sie?


Wie messe ich einen Prozess am Beispiel des Eintritts? Welche Kennzahlen gibt es? Welche sind überhaupt sinnvoll?

  • Prozess-Steckbriefe und ihre Kennzahlen
  • Kennzahlen festlegen
  • Kennzahlen auswerten (Woher kommen die Daten?)
  • Benchmarks als Vergleich


Ein Überblick über die gesamte HR-Abteilung.

  • HR-Kapazitäten
  • HR-Service-Levels (Time & Qualität)

26.08.2022 | 10:00 Uhr | Webinar
Implementierung von HR-Software

Im Rahmen von Software-Implementierungen übernimmt die Personalabteilung nicht nur den Part der fachlichen Anforderungsdefinition, sondern zunehmend die komplette Implementierung der Software mit dem Dienstleister.
Die eigene IT-Abteilung arbeitet lediglich noch zu bei der Bereitstellung technischer Rahmenbedingungen.

Viele Dienstleister verfügen zwar über einen Projektplan zur Implementierung der Software, vergessen allerdings die kompletten Arbeitsschritte der Personalabteilung. Sie fokussieren sich lediglich auf die eigenen Aufgaben zur Realisierung der Software.

In diesem Webinar erläutern wir den ganzheitlichen Ablaufplan einer Software-Implementierung und geben Tipps zum effektiven Projektmanagement.
Wie kann man sich auf eine Software-Implementierung vorbereiten, welche Aufgaben kommen auf einen zu, und wie steure ich den Dienstleister.

Übersicht einer Software-Implementierung

  • Projektplan
  • Projektbeteiligte (wer macht was)
  • HR-Kapazitäten

Technische Implementierung

  • Bereitstellung der Software
  • Bereitstellung von Hardware (z.B. Stempelterminals)
  • Realisierung von Schnittstellen

Implementierung HR-Software am Beispiel eines Personalmanagementsystems

  • Konzepterstellung
  • Einbindung des Datenschützers sowie Betriebsrat
  • Vorbereitung auf die Implementierung (was muss man zuliefern)
  • Migrationen von Daten
  • Bereinigen von Daten


23.09.2022 | 10:00 Uhr | Webinar
HR-IT Strategie

Kennen Sie das auch?
"Jedes Mal, wenn wir über eine neue HR-Software nachdenken, stellt sich uns die Frage: Welches Software-Tool sollen wir einsetzen und in welcher Softwarelandschaft sollen wir es integrieren? Wir verfügen mittlerweile über so eine heterogene HRIT-Landschaft mit zahlreichen Schnittstellen, dass man so langsam den Überblick verliert."

  • Was ist eigentlich die bessere Lösung:
    ein integriertes System oder der Best-of-Breed-Ansatz?
  • Und welche Standorte integriere ich in meine HRIT-Welt?
    Auch Auslandsgesellschaften?
  • Und ist Cloud besser als eine Inhouse-Lösung?

In diesem Webinar zeigen wir Ihnen:
- wie Sie die für Sie passende HR-IT-Landschaft identifizieren können,
- wie Sie Ihre HR-IT Landschaft strategisch definieren können,
- wie Sie Entscheidungssicherheit herbeiführen können,
unter anderem bei den Themen:

  • Globales/Integriertes System oder Best-of-Breed-Lösungen
  • Eigen- oder Rechenzentrumsbetrieb
  • Miete oder Kauf
28.10.2022 | 10:00 Uhr | Webinar
IST-Prozesserhebung in der HR-Abteilung

Im Rahmen von Geschäftsprozessoptimierungen oder auch Einführungen von HR-Software werden in der Regel die Ablaufprozesse erhoben und idealerweise auch im Vorfeld harmonisiert und optimiert.

In diesem Webinar erfahren Sie, wie man HR-Prozesse am besten erheben kann.
Welche Vorlagen kann man nutzen und wie kann man die Prozesse designen?
Gleichzeitig wollen wir auch zeigen, wie man Prozesse verbessern kann.

Vorstellung einer HR-Prozesslandkarte

Vorstellung von Prozess-Steckbriefen

IST Prozesserhebung

  • Vorlagen
  • Vorgehensweise
  • Worauf muss man achten, dass man keine Schritte vergisst?

Prozessanalyse

  • Die wichtigsten Prozessoptimierungen im Hinblick Effektivität
  • Prozessoptimierung im Hinblick auf die HR-Organisation (wer macht was)
  • Prozessoptimierung im Hinblick auf den Datenschutz


25.11.2022 | 10:00 Uhr | Webinar
HR-Organisationen - Best-Practice-Ansatz

Wie stelle ich meine HR-Organisation am besten auf?
Lohnt es sich eine eigene Recruiting-Stelle zu schaffen?
Welche Aufgaben macht der Business Partner eigentlich?
Was bleibt dezentral und was wird zentral wahrgenommen?

In diesem Webinar stellen wir Best-Practice Organisationsstrukturen im Personalbereich vor und erläutern die Vor- und Nachteile dabei.

Organisationsstrukturen

  • Dezentral
  • Zentral
  • Aufgaben der HR-Abteilung

Rollen der HR-Abteilung

  • Übersicht der notwendigen HR-Rollen
  • Business Partner Rollen und deren Aufgaben
  • Sachbearbeitung als Generalist oder Entgeltabrechnung als Spezialist?
  • Neue Rolle "Prozesse" und "HR-IT"
  • Schnittstelle zwischen Recruiting und Business Partner
  • Schnittstelle zwischen Business Partner und Sachbearbeitung

Umgang mit dem Thema Fachkräftemangel in der Personalverwaltung


Monatlich | Freitags nach Anmeldung | 10:00 Uhr | Webinar
Praxisbeispiel Prozessdigitalisierung - 1 Stunde mit dem HR-Prozessleitstand eplasHR
Digitalisierungsprojekte im HR-Bereich sind doch immer extrem aufwändig, oder?

Was, wenn nicht?
Was, wenn Sie mit kleineren Prozessen innerhalb kürzester Zeit live gehen könnten?

Wir zeigen Ihnen wie man über unsere Lösung, den HR-Prozessleitstand bzw. eplasHR, innerhalb von 60 Minuten einen Prozess aus dem HR-Bereich digital einbinden kann und zwar mit E-Mail-Kommunikation und mit Dokumentenanbindung über MS-Word.

Kaum zu glauben, aber wahr! Lassen Sie sich beeindrucken - melden Sie sich zu diesem 1-stündigen Praxis-Webinar an.

Wöchentlich | Freitags nach Anmeldung | 09:00 Uhr | Webinar
Anwendungsschulung HR-Kapazitätenrechner

Werden Sie vertraut mit dem HR-Kapazitätenrechner

Im Rahmen dieser einstündigen Anwendungsschulung führen wir Sie in die Bedienung und Nutzung des HR-Kapazitätenrechners ein.
Dabei erläutern wir den Ablauf, Eigenschaften und Möglichkeiten.

Quick Start

  • Übersicht der Arbeitsblätter im HR-Kapazitätenrechner
  • Ablaufreihenfolge der Dateneingabe
  • Individualisierung der Rollen und Aufgaben
  • Auswertungsmöglichkeiten
  • Allgemeine Dos and Don'ts