Kaum ein Prozess ist so herausfordernd und komplex wie der Einstellungsprozess. Angefangen mit der Entscheidung für den Kandidaten, der Personalmeldung, der BR-Anhörung, der aufwändigen Vertragserstellung hin zu Proboarding Aktivitäten und Onboarding Maßnahmen wie Einarbeitungs- und Mentorenprogramme. Wie schafft man es diesen komplexen Prozess zu optimieren und zu digitalisieren? In unserem neuen Lernvideo zeigen wir Ihnen wie es geht, worauf Sie achten müssen und wie Sie Komplexität reduzieren können.