HR|next Blog
Unser HR|next Blog. Erfahren Sie mehr über aktuelle Entwicklungen und Trends aus der Welt der HR-Themen.
Greifen Sie auf spannendes Insiderwissen zurück, und bleiben Sie stets informiert bei Prozessen, Software, Digitalisierung und mehr.
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19. April 2024
Um Mitarbeitende zu rekrutieren schalten viele Unternehmen eine Stellenanzeige auf der eigenen Website oder in Stellenbörsen und warten auf die Bewerbungen.
Das ist so ähnlich, wie wenn ein Händler auf den Markt geht und hofft, durch die schiere Präsenz des Marktstands, seine Produkte verkaufen zu können.
Die Zielgruppe ist beschränkt, denn nur wer auf den Marktplatz kommt, sieht den Marktstand. Nun muss der Kunde just zu diesem Zeitpunkt auch noch Interesse an den Produkten haben, damit er zum Stand läuft. Vorausgesetzt es existieren keine weiteren Wettbewerber auf dem Marktplatz.
Wie können Bewerber zum Stand angelockt werden, ohne jeden einzelnen mit großem Aufwand persönlich anzusprechen? Funnel-Recruiting machts möglich.
15. April 2024
Wir starten wir unser neues innovatives P3-Compact.
Zweimal im Monat Video streamen und Optimierungsvorschläge und Best-Practice-Ansätze abholen.
5. April 2024
Recruiting Kapazitäten sind genauso eng bemessen wie die anderen HR-Rollen auch. Welche Aufgaben sollte der Recruiter übernehmen? Was macht die Führungskraft und welche Voraussetzungen bedarf es, um mehr Kandidaten zu finden und weniger Zeit zu investieren.
22. März 2024
Im Durschnitt ca. 4 Krankentatteste pro Mitarbeitende pro Jahr. Müssen die Atteste wirklich digital abgeholt werden?
15. März 2024
Warum es besser ist, sich vorzubereiten!
Eine EPA einzuführen sollte kein Hexenwerk sein, lediglich Fleißarbeit.
Stolpersteine umgehen mit uns.