HR-Prozessarchitektur beinhaltet das Planen, Entwerfen und Vollenden von Abläufen, d. h. insbesondere das Zusammenspiel von Mensch zu Mensch oder die Wechselbeziehung zwischen Mensch und Technologie unter Berücksichtigung von Instrumenten, Zeit und Kompetenzen. Wir bauen Personal-Landschaften, in denen man sich rasch bewegen kann, Kunden im Fokus stehen, Visionen realisiert werden, Kosten stabil sind und die Qualität stets hoch ist.

• Wir bauen um den Menschen und mit dem Menschen.
• Wir schaffen Prozesse in denen sich der Mensch wohlfühlt und den Prozess lebt.
• Am Ende wollen wir lebendige Prozesse.

Als Prozessarchitekten vertreten wir stets die Interessen des Auftraggebers gegenüber den Dienstleistern. HRnext steht für Anforderungen ein, überwacht Zeitpläne, koordiniert und managed Zulieferer, monitort die Kosten und realisiert Ziele. Unser Prozessablauf sind im groben wie folgt aus: