KI-gestützte Arbeitszeugnisse: Anleitung zur Nutzung von ChatGPT
Die wirklich größte Arbeit bei der Zeugniserstellung ist die mühsame Ermittlung und Festlegung der Aufgaben und Projekte sowie deren redaktionelle Überarbeitung. Wer wünscht sich da nicht, die Zeit halbieren zu können.
In der Regel verfügt jede Personalabteilung über die notwendigen Informationen der Stamm- und Vertragsdaten. Mit viel Glück gibt es auch Stellenbeschreibungen, an denen man sich orientieren kann. Doch welche Tätigkeiten genau die Mitarbeitenden wahrgenommen haben, formuliert in der Regel die Führungskraft. Im Anschluss wird das Zeugnis seitens Personalabteilung redaktionell aufbereitet.
Und genau da liegt auch der größte Zeitaufwand. Und die besten Chancen mit ChatGPT.
Damit man allerdings ein gutes Ergebnis für das Arbeitszeugnis erzielt, ist es wichtig, dem Bot klare Anweisungen zu erteilen.
In unserer KnowledgeBase finden Sie jetzt eine Anleitung für Ihre GPTs.
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