Weiterbildung und Qualifizierung verlagert sich immer mehr auf E-Learning-Plattformen. Präsenzschulungen werden rarer und Anbieter von Schulungsangeboten wollen die Nutzer auf der eigenen Plattform halten, so dass Personalabteilungen gezwungen sind, mehrere Learning-Plattformen zu nutzen, sofern sie auf bestimmte Angebote nicht verzichten möchten.

Diese unterschiedlichen Plattformen zu betreuen, bedeutet viel zusätzlichen Arbeitsaufwand durch die Pflege von Stammdaten und das Zusammenführen von Daten.

Wie schafft man es, die Bildungshistorie unter diesen Umständen effizient auf Knopfdruck zu erhalten?

In unserem neuesten Video zeigen wir Ihnen, wie Sie unterschiedliche Plattformen clever managen – ganz ohne große IT-Projekte. Sie erfahren, wie Sie Ihre Prozesse so gestalten, dass Sie die notwendigen Qualifikationen, Pflichtunterweisungen und künftigen Schulungsbedarfe zentral an einer Stelle einsehen können – und das in nur einem Cockpit!