HR|next Blog

Unser HR|next Blog. Erfahren Sie mehr über aktuelle Entwicklungen und Trends aus der Welt der HR-Themen.
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12. Juni 2025

Soviel spart der digitale Krank ohne Attest Prozess

Viele Unternehmen erlauben den Mitarbeitenden die ersten 3 Tage krank ohne Krankenschein. Trotzdem besteht die Meldepflicht beim Arbeitgeber sowie die Korrektur der Abwesenheiten. Wie viel Zeit spart die HR-Abteilung bei der Einführung von digitalen Workflows wirklich?
27. Mai 2025

Elternzeit & Mutterschutz neu gedacht: So optimieren Sie Ihre Prozesse mit Digitalisierung und KI

Verwaltungsaufwand, Medienbrüche und manuelle Abstimmungen – viele Personalabteilungen kennen die typischen Hürden rund um Mutterschutz und Elternzeit nur zu gut. Dabei lassen sich genau diese Prozesse mit digitalen Tools, Automatisierung und KI signifikant verschlanken. In unserem neuen Praxisvideo zeigen wir, wie das in der Realität funktioniert – anschaulich, pragmatisch und mit konkretem Effizienzgewinn.
23. April 2025

Bereitschaftsdienst & Rufbereitschaft clever abrechnen: So gewinnen Sie Zeit und vermeiden Fehler

Die Abrechnung von Bereitschaftsdiensten und Rufbereitschaft ist oft komplex, fehleranfällig und kostet wertvolle Zeit – muss aber nicht so bleiben! In unserem Praxisvideo zeigen wir, wie Sie mit einer Mitarbeiter-App Abläufe automatisieren, Fehler vermeiden und endlich Schluss machen mit Excel und Zettelwirtschaft.
1. April 2025

Flexibilität leicht gemacht! So gelingt die Arbeitszeitänderung ohne Stress

Arbeitszeitänderungen klingen nach wenig Aufwand, doch in der Praxis sorgen Genehmigungen, BR-Anhörungen und Admin-Prozesse für viel Arbeit. Unser Praxisvideo zeigt die größten Effizienzblocker – und wie ein digitaler Best-Practice-Prozess den Aufwand drastisch reduziert. Mit KI-Chatbots und KI-Agenten lassen sich Personalmeldungen automatisieren und administrative Aufgaben vereinfachen. So wird aus Bürokratie ein effizienter, flexibler Prozess.
17. März 2025

Vertragsverlängerung ohne Nervenkrieg – Effizient mit oder ohne KI!

Die Vertragsverlängerung kostet Sie und Ihr HR-Team unnötig viel Zeit? Manuelle Abläufe und endlose Rückfragen frustrieren Sie? Das muss nicht sein! Mit den richtigen digitalen Prozessen verlagern wir die Verantwortung zur Führungskraft und sparen über 70 Minuten pro Vertragsverlängerung. In unserem neuen Praxisvideo zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihren Prozess effizienter gestalten, typische Effizienzblocker beseitigen und von Best-Practices profitieren – ob mit oder ohne KI.