BEM

Die Zukunft des Recruitings ist da – und sie wird von Künstlicher Intelligenz (KI) geprägt! Welche Rolle spielt dabei der EU AI Act und welchen Einfluss hat die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie auf die Recruiting Prozesse?

Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist je nach Unternehmensgröße eh schon aufwändig. Nun haben sich die Fallzahlen aufgrund der steigenden Krankenquoten auch noch erhöht. Wie schafft man es, die wachsende Aufgabe in den Griff zu bekommen? Kann uns KI hier weiterhelfen?