P3-Compact

18. November 2024

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) optimieren – wie hilft uns KI hier?

Das betriebliche Eingliederungsmanagement ist je nach Unternehmensgröße eh schon aufwändig. Nun haben sich die Fallzahlen aufgrund der steigenden Krankenquoten auch noch erhöht. Wie schafft man es, die wachsende Aufgabe in den Griff zu bekommen? Kann uns KI hier weiterhelfen?
21. Oktober 2024

Stellenplan / SOLL-IST-Abgleich – Frommer Wunsch oder realistisches Zielbild? Wie der SOLL-IST-Abgleich auf Knopfdruck gelingt

Täglich verliert die Personalabteilung soviel Zeit, den Stellenplan zu aktualisieren und die Übersicht über die aktuellen Stellenbesetzungen zu pflegen. Ganz zu schweigen von dem SOLL/IST-Abgleich der Kapazitäten und Kosten. Ist der Stellenplan auf Knopfdruck frommer Wunsch oder reales Zielbild?
11. Oktober 2024

Austritt / Offboarding: Administration digitalisieren und optimieren – Employer Branding stärken

Der Austritts- und Offboardingprozess ist hochanspruchsvoll, denn Effizienz ist in dem Fall genauso wichtig wie die Qualität und das Employer Branding selbst. Wie schafft man es also, die Effizienz nicht zu deren Lasten zu steigern?
13. September 2024

Eintritt/Onboarding optimieren und digitalisieren – eine komplexe Herausforderung meistern

Kaum ein Prozess ist so herausfordernd und komplex wie der Einstellungsprozess. Angefangen mit der Entscheidung für den Kandidaten, der Personalmeldung, der BR-Anhörung, der aufwändigen Vertragserstellung hin zu Proboarding Aktivitäten und Onboarding Maßnahmen wie Einarbeitungs- und Mentorenprogramme. Wie schafft man es diesen komplexen Prozess zu optimieren und zu digitalisieren? In unserem neuen Lernvideo zeigen wir Ihnen wie es geht, worauf Sie achten müssen und wie Sie Komplexität reduzieren können.