AI

1. April 2025

Flexibilität leicht gemacht! So gelingt die Arbeitszeitänderung ohne Stress

Arbeitszeitänderungen klingen nach wenig Aufwand, doch in der Praxis sorgen Genehmigungen, BR-Anhörungen und Admin-Prozesse für viel Arbeit. Unser Praxisvideo zeigt die größten Effizienzblocker – und wie ein digitaler Best-Practice-Prozess den Aufwand drastisch reduziert. Mit KI-Chatbots und KI-Agenten lassen sich Personalmeldungen automatisieren und administrative Aufgaben vereinfachen. So wird aus Bürokratie ein effizienter, flexibler Prozess.
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17. März 2025

Vertragsverlängerung ohne Nervenkrieg – Effizient mit oder ohne KI!

Die Vertragsverlängerung kostet Sie und Ihr HR-Team unnötig viel Zeit? Manuelle Abläufe und endlose Rückfragen frustrieren Sie? Das muss nicht sein! Mit den richtigen digitalen Prozessen verlagern wir die Verantwortung zur Führungskraft und sparen über 70 Minuten pro Vertragsverlängerung. In unserem neuen Praxisvideo zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihren Prozess effizienter gestalten, typische Effizienzblocker beseitigen und von Best-Practices profitieren – ob mit oder ohne KI.
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3. März 2025

Prozess „Nebentätigkeit“ mit KI – was geht heute schon?

Die aktuelle wirtschaftliche Lage sorgt für einen Anstieg der Nebentätigkeiten unter Mitarbeitenden – und damit für mehr Arbeit im Personalbereich. Digitalisierung ist ein erster wichtiger Schritt, doch oft wird ein entscheidender Punkt übersehen: Die Akzeptanz der Belegschaft. Denn wenn am Ende nur 30 % der Mitarbeitenden den digitalen Prozess nutzen, bleibt der erhoffte Effizienzgewinn aus. Doch wie sieht der optimale digitale Prozess aus?
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17. Februar 2025

Weiterbildungsbudget im Griff – ohne Excel-Kunststücke!

In vielen Personalabteilungen ist die Budgetplanung und -überwachung für Weiterbildungen ein wiederkehrendes Chaos: endlose Excel-Tabellen, manuelle Abgleiche und das ständige Aktualisieren der Dateien. Klingt vertraut? Dann wird es Zeit, diesen Prozess zu revolutionieren. In unserem neuen Video zeigen wir Ihnen, wie Sie Ihr Weiterbildungsbudget effizient, automatisiert und stressfrei managen – und das mit minimalem Aufwand.
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3. Februar 2025

Unterschiedliche Bildungsplattformen clever managen: Bildungshistorie auf Knopfdruck

In der heutigen Arbeitswelt sind Mitarbeitende mehr denn je auf kontinuierliche Weiterbildung angewiesen. Doch die Vielzahl an Plattformen, auf denen Weiterbildung, Pflichtunterweisungen und Qualifikationen erfasst werden, stellt Personalabteilungen und Führungskräfte vor eine große Herausforderung. Wie können Sie also alle relevanten Daten effizient bündeln und stets den Überblick behalten, ohne auf langwierige Migrationsprojekte zurückzugreifen?
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21. Januar 2025

Feedback statt Bewertung: Wie Sie mit Digitalisierung und KI die Zukunft der Mitarbeitergespräche prägen

Die Zeiten des klassischen, einmal jährlichen Mitarbeitergesprächs, das sich auf Bewertungen der Vergangenheit konzentriert, neigen sich dem Ende zu. Eine neue Generation von Mitarbeitenden fordert regelmäßiges, zukunftsorientiertes Feedback. Gleichzeitig bringt die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2026 neue Herausforderungen. Unternehmen stehen vor der Frage: Wie können sie Mitarbeitergespräche effizient digitalisieren, gleichzeitig gesetzliche Anforderungen erfüllen und mithilfe von KI Prozesse verbessern?
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24. Mai 2024

HR-Chatbots: Sinnvolle Einsatzmöglichkeit oder überdrehter Modetrend?

Auf beinahe jeder HR-Messe oder Konferenz steht KI im Mittelpunkt. Unter KI verstehen sich auch die Chatbots, die im Bereich Recruiting oder Personalmanagement für Mitarbeiteranfragen eingesetzt werden können. Sind diese Chatbots überhaupt eine Unterstützung oder nur ein vorübergehendes hippes Thema? Für welche Unternehmen lohnen sich Chatbots, was muss man beachten, was klappt derzeit und was kommt in den nächsten Jahren auf uns zu?
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